チャレンジしたい開発テーマが選べないなど、
志向性と真逆のテーマやポジションを与えられたりして、なかなか視野が広がらない。
そんなエンジニアの壁を打破するため、当社を立ち上げました。
スペシャリストとしてプロの仕事ができれば年齢は関係ありません。
幅広い分野のJOBがあるから自分の思った道に向かって成長できる。
開発プロジェクトの成功のため、ユーザーと折衝するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー
豊富な経験と高い技術力で製品開発を行う、エキスパートエンジニア
最前線で活躍する若手エンジニアをサポートする、グループリーダー
人脈と信頼を武器にJOBを創造する、ジョブクリエーター
ウィジェットは、エンジニアの思いと成長を第一に考え、ジョブマネージメントを行っております。
納得のいくエンジニア人生を歩んでみませんか？
必ず、ご活躍できる場面を約束します。
私たちは、「より良い会社づくり」の一環として、2021年からクレドを導入しました。
クレドとは、企業全体の従業員が心がける信条や行動指針のこと。どんな会社にしていきたいか、社員はどうあるべきか。社員の中からワーキンググループを発足し、社員一人一人が主体となって制定しました。私たちの行動指針として、６つの「楽しく」を掲げています。
社員の声をすみやかに反映
半期に一度、経営方針、事業方針の発表を行っております。
会社は、社員みんなで創ってゆくものと考え、方針発表後、積極的に意見を出し合い、改善に向けて努力しております。
社内講習会・勉強会
日々、新しい技術が生まれており、知識をアップデートしていくことが必要不可欠です。
弊社では、定期的に講演会やテーマ別の勉強会を催すことで社員の知識レベルの底上げに取り組んでいます。
社内レクリエーション
社内では、釣り、ゲーム、ゴルフなどの趣味サークル、ボードゲーム、スポーツイベント、バーベキューなど、レクリエーション活動を積極的に行っております。
体を動かすことで気分がリフレッシュでき、また、部署や勤続年数といった垣根を越えた交流が出来る場でもあります。
ご家族やパートナーの方にもご参加いただけます。
ウィジェットは、たゆまぬ改善と安定した技術基盤を構築し、ソフトウェア開発によるサービスを提供してきました。これからも「チャレンジし続けること」を忘れず、最先端技術分野にも積極的にチャレンジし、ベンチャーでしか経験できない企業の発展や個人の成長を共に実感できる企業を目指します。
「世界にまだないものを作ろう」私たちはこの10年間、数々の技術的挑戦に挑んできました。ウィジェットは、これからも「世界にまだないものを作る」ために進化し続けます。
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